米国労働省、Project Firewallを開始し、米国の高度熟練労働力を保護
米国労働省は、本日、H-1Bビザの施行強化を目的とした「Project Firewall」の開始を発表しました。これは、雇用主が資格のある米国市民を優先して雇用し、H-1Bビザの不正利用を行った場合に責任を追及することで、高度なスキルを持つ米国人労働者の権利、賃金、雇用機会を守るための施策です。
「トランプ政権は、米国人を置き去りにする慣行を撲滅するという我々の約束を堅持しています。経済的優位性を取り戻すためには、最も価値のある資源—米国労働者—を保護しなければなりません。Project Firewallの開始により、H-1Bビザの濫用を行う雇用主を排除し、我々の労働力を守ることに寄与します」と、労働長官ロリ・チャベス・デレメールは述べています。
また、偽装や濫用を排除し、高度努力職に対して優先的に米国人に雇用を提供することを確実にするため、労働省と連邦機関は協力して取り組みます。法に基づき、労働長官は、官史上初めて調査開始を認証できる権限を行使します。これは、H-1B雇用主に適正な理由が存在する場合に限り、その調査を正式に認証する措置です。
長官認証の調査やその他のH-1Bに関連する調査は、雇用主を責任追及し、米国労働者の権利を守るための重要な手段となります。違反行為が判明した場合、未払い賃金の徴収や民事制裁金の課税、また一定期間のH-1Bプログラムの利用禁止措置などが科される可能性があります。
さらに、労働省は、関連する政府機関と情報共有や連携も進め、米国労働者に対する差別を防止し、法の適正な執行を徹底するために全力を挙げます。
内閣府では、入国政策オフィス、雇用・訓練局、賃金・労働時間局が中心となり、司法省の市民権・人権部門、平等雇用機会委員会（EEOC）、米国市民権移民局と連携してProject Firewallを推進します。
この結果、H-1Bビザを雇用する企業は、法令遵守に関する取り締まりの強化を予想してください。ビザに関する規定の完全遵守を確実にするため、移民弁護士に相談されることをお勧めします。
