作成者別アーカイブ: SW Law Group, P.C.

移民法におけるAIの影響

人工知能（AI）は様々な分野に革命をもたらしていますが、移民法も例外ではありません。移民法実務におけるAIの利活用は、効率性、正確性、全体的なサービス提供の向上に結びつき、大きな変化をもたらしています。本稿では、移民法におけるAIの多面的な影響について考察し、AIがもたらす機会と課題の両方に焦点を当てていきます。

リーガルリサーチと予測分析の強化

AIは移民法におけるリーガルリサーチと予測分析を大きく変えました。ROSS Intelligenceのようなツールは、法律事務所がかつてないスピードで膨大なデータベースを活用し、綿密にリーガル・リサーチを行うことを可能にします。この機能は時間の節約になるだけでなく、弁護士が最も関連性の高い最新情報にアクセスできるようにします。

– 効率性： AIによって調査に必要な時間が短縮され、弁護士はより複雑な案件に集中することができます。

– 正確性： AIツールは大量のデータを分析してパターンを特定し、結果を予測することができるため、弁護士はより効果的な法的戦略を立てることが可能になります。

– 費用対効果：ルーティンワークを自動化することで、AIは運用コストを削減し、それを手数料の削減という形でクライアントに還元することができます。

ケース管理とドキュメントの自動化

AIを活用したケース管理システムは、移民法事務所において不可欠なものとなっています。これらのシステムは、クライアントの情報、ケース文書、期限の管理を合理化し、漏れがないことを保証します。

– 自動化： AIはビザ申請や請願書などの一般的な書類の作成を自動化し、人為的ミスのリスクを軽減します。

– トラッキングとアラート： AIシステムはケースの進捗状況を追跡し、重要な期限にはアラートを送信することで、タイムリーな提出と法的要件の遵守を保証します。

– クライアントとのコミュニケーション： AIチャットボットやバーチャルアシスタントは、クライアントからの日常的な問い合わせに対応し、即座に回答を提供することで、弁護士はより複雑な問題への対応に集中することができます。

倫理的配慮と監督

AIには多くの利点がある一方で、責任ある利用を保証するために対処しなければならい倫理的な課題もあります。

– 請求における透明性： 弁護士は、AIの使用とそれが請求額に与える影響について透明性を持たなければなりません。クライアントはAIによるコスト削減と、それが料金にどのように反映されたかを説明することが必要です。

– 人間の監視： AIは人間の判断に取って代わるべきものではありません。弁護士はAIを過信することなく、AIが作成した文書や調査をレビューし、正確性と妥当性を確認しなければなりません。

– データ・プライバシー： AIの利用には、クライアントの機密情報の取り扱いが含まれます。法律事務所は、クライアントの秘密を守るため、強固なデータ・セキュリティ対策を確保しなければなりません。

課題と潜在的な落とし穴

このように移民法におけるAIの使用には利点が多くありますが、課題がないわけではありません。

– 過度の依存： AIへの過度の依存は慢心につながりかねません。弁護士は勤勉さを保ち、重要な業務をAIだけに依存してはなりません。

– 偏見と公平性： AIシステムは、学習させたデータに存在するバイアスを不注意に永続させる可能性があります。公平性と公正性を確保するためには、AIシステムを定期的に監査することが極めて重要です。

– 規制遵守： AI技術の進化に伴い、その使用を規定する規制も進化しています。法律事務所はコンプライアンスを確保するために、法的・倫理的基準を常に把握しておく必要があります。

将来の展望

移民法におけるAIの将来は有望であり、継続的な進歩により、その能力はさらに向上されると期待されます。

– 高度な予測分析：将来のAIシステムはさらに洗練された予測分析を提供し、弁護士がより高い精度で案件の結果を予測できるようになるかもしれません。

– 個別化されたクライアント・サービス： AIは、一人一人のクライアントの状況やニーズに合わせたアドバイスやサポートを提供することで、よりパーソナライズされたクライアント・サービスを可能にします。

– 政府システムとの統合： 政府機関がますますデジタル・プロセスを採用するようになるにつれ、AIはシームレスな統合を促進し、法律事務所と入国管理局とのやり取りを合理化する可能性があります。

結論

AIが移民法の実務を変革し、効率性、正確性、クライアントサービスの面で大きなメリットを提供することは否定できません。しかし、法律事務所にとっては、AIの利用と倫理的配慮や人間の監督とのバランスを取ることも不可欠です。そうすることで、法律実務の最高水準を維持しながら、AIの可能性を最大限に活用することができるのです。

新興企業を設立する創業者でもO-1ビザを取得することができます。

O-1ビザは、科学、芸術、教育、ビジネス、スポーツの分野で並外れた能力を持つ人が取得できる非移民ビザのカテゴリーです。このビザは、各分野のトップに上り詰め、国内または国際的な評価を持続的に証明できる人を対象としています。このビザは、才能ある人が米国で働くためのユニークな道を提供し、ダイナミックで競争の激しい市場で専門知識を活用することを可能にします。

新興企業の創設者にとって、O-1ビザは、他のビザ・カテゴリーに比べ、柔軟性と自由度が増し、米国で働く興味深い方法です。基本的に、O-1ビザを取得した者は、他のメンバーと共に会社を設立することができます。

基本的に、O-1ビザは、米国で事業を設立し、成長させる並外れた能力を持つ新興企業の創業者に、柔軟で実行可能な道を提供します。慎重に請願書を準備し、その業績を証明する確実な証拠を提出することで、創業者はO-1ビザの手続きを成功させ、革新的なベンチャー企業を通じて米国経済に貢献することができます。

新興企業設立者のための戦略的考慮事項

– 株式所有： H-1Bビザとは異なり、O-1ビザの場合、受益者が申請会社の株式を所有する懸念はあまりありません。このため、O-1ビザは、多くの場合、会社の重要な所有権を持っている新興企業の創設者に特に適しています。USCISは、他のビザカテゴリーのようにO-1新興企業の所有権を精査しないので、これは大きな違いです。

– 特別な能力の証明：起業家は、その並外れた能力を証明する包括的な証拠を集める必要があります。これには、役員、ベンチャーキャピタル、以前の雇用主からの手紙、メディア報道、他の会社で重要な役割を担ったことを証明する書類などが含まれます。

– 学術論文と出版物：専門誌や主要メディアで学術論文を執筆したことのある創業者は、発行部数データや出版物のインパクト・ファクターなど、これらの出版物の意義と重要性を示す証拠を提出する必要があります。

– 高額の給与と報酬：新興企業の初期段階であるため、創業者の現在の給与が高くない場合は、高額報酬の可能性を文書化し、信頼できる政府データを用いて業界標準と比較する必要がある。

並外れた能力」基準はO-1ビザ申請の要です。この基準は、申請者がその分野のトップに上り詰めた数パーセントの人物の一人であることを要求します。これは、以下のような様々な証拠の組み合わせによって証明することができます：

– 受賞歴：受賞歴：業界特有の栄誉や世界的な認知度など、権威ある賞を受賞していることは有力な証拠となり得る。

– 会員資格：団体の会員になるには、会員としての優れた実績が必要です。

– 出版物：主要なメディアや業界誌に、申請者の仕事に関する記事や研究が掲載されていること。

– 他人の仕事を審査すること：同分野または関連分野における他者の仕事の審査員を務めること。

– 独創的な貢献：この分野に対する独創的で重要な貢献の証拠を提出すること。

– 著述活動：専門誌や主要メディアに学術論文を発表すること。

– 重要な職務に就いていること：著名な組織で重要な役割を担っていること。

申請者は、少なくとも3つの基準を満たすか、1回限りの大きな業績（ピューリッツァー賞、オスカー賞など）の証拠を提出しなければならない。

創業者は特に以下の情報を含めることができる。

– ベンチャーキャピタルからの資金調達、コンペティションでの優勝、急成長の達成など、大きな牽引力を得て成功した新興企業の創業者は、これらの業績を非凡な能力の証拠とすることができる。

– 業界賞：アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー」や技術革新賞などの受賞歴は、応募を後押しする。

– 指導的役割：成功したベンチャー企業で重役や指導的地位にあることも、非凡な能力の強力な指標となる。

– 独創的な貢献の証拠としては、特許や技術革新、業界を破壊するような新製品が新しい業界標準を生み出したことなどが考えられます。

– 創業者の貢献の重要性を強調する他の業界リーダーからの証言。証言は、特にO-1ビザの基準に合致する創業者の具体的な業績を強調する必要があります。

– 業界への影響：推薦者は、創設者の業績が業界に与えた広範な影響について述べ、独創性と重要性を強調する。

– 評価と称賛：推薦状は、創業者がその貢献に対して受けた国内的または国際的な評価についても言及する。

– これらの書簡は、並外れた能力の主張を立証し、創業者の業績を第三者が証明するのに役立ちます。

O-1ビザを申請する新興企業の創業者は、そのベンチャーが危険であるという認識や、新しい分野や新興分野における非凡な能力の証明に関連する課題に直面することがよくあります。新興企業の安定性と潜在的な成功に関する懸念に対処するために、創業者は事業に関連するリスクを効果的に軽減しなければなりません。

そのためには、四半期ごとの黒字決算、キャッシュフローの黒字化、力強い成長予測など、新興企業の財務の健全性をアピールすることが有効だ。さらに、既存企業や投資家との戦略的パートナーシップを強調することで、新興企業の信頼性を高め、業界の主要プレーヤーから支持されていることを示すことができる。

重要事項

市場分析、競合状況、長期的な成長戦略を概説した綿密なビジネスプランを提出することも、移民局に新興企業の実行可能性を納得させる上で極めて重要です。さらに、創業者が過去のベンチャー企業で成功した実績や業界に関する深い専門知識を強調することで、創業者が現在のスタートアップを成功に導くだけの経験と知識を有していることを示すことができ、懸念をさらに和らげることができます。

また、査読付き論文の発表や著名な業界誌への寄稿も、創業者の専門知識と影響力を示す強力な証拠となる。ソート・リーダーシップも強力な手段です。創業者は、業界の議論に常に参加し、洞察力のあるコンテンツを発表し、フォーラムやウェビナーに参加することで、その分野の権威としての評判を築くことができます。

O-1ビザを申請する際、法的・専門的なサポートを求めることは申請プロセスの一部です。移民弁護士に相談することは、新興企業の創業者にとって最も重要なステップの一つです。法律の専門家は、O-1ビザの複雑な要件を理解する上で重要な役割を果たし、申請のあらゆる面が米国移民当局の定める高い基準を満たすようにします。

投資家がEB-5投資家ビザを考慮すべき理由

米国での合法的な永住権取得への道は、グリーンカードという同じ結果を得るために多くの異なる選択肢があり、常に混乱した道のりでした。投資家のためのプロセスを合理化するために、米国は2022年にEB-5改革・完全性法（RIA）を可決し、その過程で雇用を創出しながら米国の対象地域の開発に貢献する投資家のためのグリーンカード取得プロセスを簡素化しました。

EB-5ビザは1990年に開発され、外国の人材や投資資金を誘致することで米国経済を強化する一方、グリーンカード取得のプロセスを簡素化した。このプログラムの最大の問題は、ビザの発給数に限りがあり、そのためビザの発給数を増やすために定期的に議会の承認を得る必要があったことと、EB-5ビザを取得するまでの待ち時間が長かったことである。RIAは、グリーンカードの取得プロセスを簡素化すると同時に、新たな永続的雇用の創出と地方の開発をより促進することを意図して、EB-5を更新・改善した。EB-5地域センターで複数の人々が資金を出し合い、雇用創出がある限り、ホテル、リゾート、病院の建設などの商業ベンチャーを支援するオプションもある。

移民にグリーンカードへの道を与えるビザは数多くありますが、RIAが更新したEB-5があなたに適したビザかもしれない理由をいくつか挙げてみましょう：

1. EB-5投資家とその家族は、米国から出国することなくグリーンカードを申請し、取得することができます。

2. EB-5では、ビザ申請時に就労許可証や渡航許可証を申請することができます。

3. RIAは、地方、高失業率の地域、インフラ建設プロジェクトに投資する人々のために特別にビザを確保しているため、特定の申請日を待つ必要はありません。

4. 地方プロジェクトの請願書は通常、EB-5の承認を得るのに6～12ヶ月しかかかりません。資金が合法的に取得され、残額が1年以内に支払われる限り、部分的な投資が認められ、様々な資金源から投資することができます。

5. EB-5ビザ保持者の子供には、扶養家族としてグリーンカードプロセスから外れないようにするための保護があります。

6. EB-5ビザの厳格な透明性ルールは、詐欺のリスクを軽減し、投資家の資本と移民給付を保護します。

7. 過去に非移民ビザが却下されたことがあっても、EB-5ビザの申請資格には影響しません。全体として、あなたか数人のビジネス・パートナーに資本がある場合、EB-5は素晴らしい選択です。待ち時間が短縮され、保護が強化され、中国やインドなどの影響を受ける国からの個人は、他のビザの長い待ち時間をスキップすることができます。EB-5ビザを申請するベストなタイミングは今日です。

バイデン政権の新移民指導でO-1Aビザや国益免除が増加

トランプ政権が移民全般を公然と蔑視していたことは多くの人が認めるところだが、外国生まれの労働者が米国の雇用市場にとってどれほど重要かは知らないかもしれない。トランプ前大統領が米国の雇用市場に害をもたらしたと主張する外国生まれの労働者や移民は、実際には米国のSTEM産業の発展に不可欠な存在であり、2021年にはSTEM労働者全体の19％、米国で博士号を取得した科学者やエンジニア全体の40％以上が外国生まれの移民である。

トランプ氏は、私たちが国家として誇りに思っている1969年の月面着陸が、第二次世界大戦後にアメリカに移民したドイツ人科学者と彼らのロケット技術の知識によってのみ可能だったことを知らないに違いない。バイデン政権は、トランプ大統領がわが国のSTEM産業に与えた打撃を元に戻そうと、外国生まれの才能を惹きつけるための新しい移民指導を発表している。

バイデン政権は、O-1Aビザのカテゴリーが十分に活用されておらず、現在申請している人よりも多くの人が資格を得る可能性があるとUSCISが考えていることを、雇用主や高いスキルを持つ潜在的な従業員に伝えたいと考えています。O-1Aビザは、一般的なH-1Bビザとは異なり、年間制限がないため、雇用主にとっても移民にとっても特に価値のあるビザである。科学、教育、ビジネス、スポーツなどの分野で並外れた才能を持つ個人は、特にバイデン政権がO-1A移民について好意的なガイダンスを発表した後、O-1Aビザを念頭に置く必要がある。新しいガイダンスでは、現代のインターネット時代において法定基準を満たすことができる証拠の種類についても最新の例が示されました。これは非常に重要なことで、以前の基準や必要な証拠の例は、現在のデジタル時代より前のものでした。

バイデン政権はまた、雇用ベースのグリーンカード・カテゴリーにおける国益免除に関する新しいガイダンスを発表した。国益免除は、費用がかかり、手続きに1年以上かかることもある永住労働証明プログラムをスキップする方法として使用される。米国は、世界中の優秀な人材を雇用したいと考えています。そのために、卓越した才能を持ち、その入国が米国にとって最善の利益となる人材に対して、グリーンカード取得プロセスを合理化する方法として、国益免除を提供しています。バイデン政権の新しいガイダンスのおかげで、国益免除の申請は2022年から2023年にかけてほぼ倍増し、同時に80％の受理率を誇っています。USCISはMatter of Dhanasar判決に基づき、国益免除を許可するかどうかを決定する際、3つの要素を考慮します：

– 提案されている試みは、実質的なメリットと国家的重要性の両方を持っている。

– 免除を受けようとする人は、提案された試みを推進するのに十分な立場にある。

– 永住権取得手続きを免除することは、米国にとって有益である。

まとめると、O-1Aビザで米国に移民する高技能労働者の数は、今後着実に増加し、国益免除もそれに続くと予測される。しかし、将来は誰の目にも明らかであり、トランプ前大統領の孤立主義的で移民排斥的な政策に戻るのか、それともカマラ・ハリス大統領候補がバイデン政権の移民推進政策の継続をもたらすのかは、時間が経ってみなければわからない。

カマラ・ハリスの出馬パートナー、ティム・ウォルツの移民問題に対する考え方

カマラ・ハリスはティム・ウォルツを伴走者に選んだが、移民問題に対する彼の見解は？下院議員歴10年のベテランで、現ミネソタ州知事でもある彼は、最も超党派的な議員の一人として広く評価されているが？これまでのところ、選挙は驚きと波乱に満ちており、次の展開を予想することはできない。そこで、ウォルツの経歴を調べ、移民とその規制に関する彼の見解を紐解いてみることにする。

まず、ミネソタ州についての一般的な情報から始めよう。同州の人口は570万人で、そのうち約50万人が外国生まれの住民である。ウォルツ氏は以前から移民受け入れを自らの綱領の不可欠な部分としており、知事再選キャンペーンを展開する際にサハン・ジャーナル紙にこう語っている。「ワージントン、ウィルマ、マンケート、セントポールの通りを歩けば、移民が我々の生活の基盤となっていることがわかるだろう」。アメリカ移民評議会によると、ミネソタ州の移民は年間54億ドルの税金を使い、STEM労働者の12.5％を占め、移民が設立した事業から約10億ドルの事業収入を得ている。州、労働力、経済にとっての移民の重要性は否定できない。

2023年、ウォルツは移民の有無にかかわらず、ミネソタ州の全住民に運転免許の特権を拡大した。同法案は、州内に住む推定8万1,000人の非正規移民に運転免許を与えるもので、より多くのドライバーを確保し、適切に免許を取得させることで、道路全般の安全性を高めることを目的としている。共和党の対立候補の多くは、これを利用してウォルツを危険でアメリカ嫌いの急進派として売り出そうとしてきたし、今もそうしているが、18の州とワシントンD.C.には同様の法律がある。

ウォルツ氏がミネソタ州知事に当選して以来、彼は「ミネソタをカリフォルニアに変えようとしている」と多くの人が主張している。ミネソタ州は、さまざまなコミュニティ、文化、社会経済的背景が混在する「人種のるつぼ」として有名だ。こうした主張には、ウォルツ氏がミネソタ州を「聖域州」にしようとしているという、ほとんど全くのデマが含まれている。ミネソタ州には、暴力犯罪や凶悪犯罪を犯した非正規移民を強制送還から守る法律はないが、軽微な交通違反を犯した非正規移民を強制送還から守る法律はある。

一方、トランプ前大統領が副大統領に指名したJ.D.バンスは、このような政府プログラムがどれほどの弊害をもたらすかをまったく考慮せず、トランプ大統領の集団強制送還政策を熱心に支持している。その一方でウォルツは、トランプ前大統領の非人道的な親子引き離し政策に反発し、議会在職中に子どもたちを親元に残す法案に賛成した。

確かに副大統領の権限は歴史的に小さいが、このような移民とその家族を支持する人物を選んだことは、ハリスにとって間違いではない。ウォルツの選択は、ドナルド・トランプの反移民的な猛攻撃に対して、彼女が移民とともに立ち向かうという明確なシグナルを全米の移民家族に送るものだ。ハリスは長い間、移民家族の擁護者としての誇りを持ってきた。彼女自身が、間もなく彼女が率いることになるかもしれない国に移民した家族の出身であることを考えれば。

データエンジニアのH-1B雇用主変更申請が米国移民局（USCIS）より承認されました

この度、インド国籍のビザ受益者がデータ処理コンピューターサービス会社のデータエンジニアとしてH-1B雇用主変更申請を提出し、承認されました。ビザ受益者の学歴は、情報管理の理学修士と情報技術の技術学士です。さらに、ソフトウェア・エンジニアリング分野での専門的な経験が、彼の優れた候補者としての資質をさらに強固なものにしています。ビザ受益者はすでに2023年から有効なH-1Bステータスで就労していて、今回の雇用主の変更により、ビザ受益者の米国での滞在は3年間延長されることになります。

L-1B及びL-2S延長の承認

この度、製造会社のシニアカスタマーエンジニアのL-1B「専門知識」ビザが無事承認されました。ビザ受益者はベトナム国籍で、2018年からL-1Bビザを取得しています。高精度研削とダイシング技術の開発、メンテナンスにおける豊富な実務経験と高度な知識は、専門知識職での継続雇用に適しています。また、ビザ受益者のビザ申請が成功したことで、配偶者にもL-2Sステータスが付与され、家族と一緒に暮らせる事も出来ます。L-1Bの追加日数が付与されたことで、ビザ受益者は引き続き専門的な知識を活用し、組織内の職務に貢献することができます。

H-1Bビザの扶養家族に対するH-4ビザが承認されました

この度、SW Law Groupは、H-1Bビザ保持者の扶養家族に対するH-4ビザが承認されたことを報告します。このビザの承認により、ビザ受益者はさらに3年間米国に滞在することが可能となり、主たるビザ保持者に同行または再会するために米国に渡航することができます。このようなケースにおける弊所の専門知識は、H-1Bビザ申請の成功例からも明らかです。

I-485 雇用に基づくステータス変更が承認されました

この度、SW Law Groupは、雇用に基づく永住権取得のためのステータス変更申請を提出したオーストラリア国籍のビザ受益者とその扶養家族の申請書が承認されました。この快挙は、ビザ受益者がすべての要件を満たし、通称グリーンカードとして知られる永住権取得の最終段階を完了したことを意味します。その結果、ビザ受益者とその扶養家族は合法的永住権保持者（LPR）のステータスを獲得し、有効期間10年のグリーンカードが与えられました。

再入国許可証の承認について

この度、再入国許可証（通称 “Travel Document”）が承認されました。この許可証は、米国を長期間離れることによってグリーンカードのステータスに影響が出ることを防ぐために申請されたものです。通常、グリーンカード保持者は海外渡航の自由がありますが、1年以上米国外にいる場合、グリーンカードのステータスが放棄されたとみなされる可能性があります。2000年にグリーンカードを取得した弊所のクライアントの場合、現在、海外で一時的に働いている配偶者に同行しています。パンデミック規制が緩和されたことで、彼女は夫の海外での一時的な就労が終了した後、米国に戻り、家族と共に米国での生活を再開する予定です。