カテゴリー別アーカイブ: H-2B

2024年のD-1、H-1B、H-2A、H-2Bビザプログラム違反に対するDOLの年間罰金額調整について

2024年1月11日にDOL (Department of Labor)は、インフレ調整法(Inflation Adjustment Act)で義務付けられている特定の罰則の年次インフレ調整を実施する最終規則を発表しました。対象となる罰則の中には、D-1、H-1B、H-2A、H-2Bビザプログラムに対する雇用主の違反に対する罰則も含まれます。このルールは2024年1月15日から適用されます。

背景として、インフレ調整法では、罰則の引き上げに伴うインフレ調整の計算方法が以下のように大幅に見直されました:

  • 民事罰の最初の「キャッチアップ」調整の提供
  • DOLおよびその他の連邦政府機関に対し、毎年1月15日までに、(生活費計算式を用いて)インフレに応じた罰則の調整を行うことを義務付ける。

2024年の調整について

罰金額の引き上げ。従って、2024年1月15日以降に課される罰金については、関連する違反が以下の該当日以降に発生したものとします;

 Violation occurringPenalty assessedWhich penalty level applies
Civil Monetary Penalties for Violations ofAfter March 23, 2018  After March 23, 2018 but on or before November 23, 2021Consolidated Appropriations Act of 2018 amount
Section 3(m)(2)(B) of the FLSA (TIPS)After March 23, 2018  After November 23, 2021 but on or before January 15, 2022November 23, 2021 level  
After March 23, 2018  After January 15, 2022 but on or before January 15, 2023January 15, 2022 level    
After March 23, 2018  After January 15, 2023 but on or before January 15, 2024January 15, 2023 level    
After March 23, 2018After January 15, 2024January 15, 2024 level
Civil Monetary Penalties for USMCA ViolationsAfter July 1, 2020    After July 1, 2020 but on or before January 15, 20222020 USMCA IFR amount  
After July 1, 2020    After January 15, 2022 but on or before January 15, 2023January 15, 2022 level    
After July 1, 2020    After January 15, 2023 but on or before January 15, 2024January 15, 2023 level.  
After July 1, 2020  After January 15, 2024January 15, 2024 level.
Civil Monetary Penalties for the H–2B Temporary Non-Agricultural Worker ProgramOn or before November 2, 2015 On or beforeOn or before August 1, 2016  Pre-August 1, 2016 levels.  
November 2, 2015   After November 2, 2015   After November 2, 2015   After November 2, 2015   After November 2, 2015   After November 2, 2015   After November 2, 2015   After November 2, 2015   After November 2, 2015   After November 2, 2015After August 1, 2016   After August 1, 2016, but on or before March 17, 2017 After March 17, 2017 but on or before January 2, 2018 After January 2, 2018 but on or before January 23, 2019   After January 23, 2019 but on or before January 15, 2020 After January 15, 2020 but on or before January 15, 2021 After January 15, 2021 but on or before January 15, 2022 After January 15, 2022 but on or before January 15, 2023 After January 15, 2023 but on or before January 15, 2024 After January 15, 2024Pre-August 1, 2016 levels. August 1, 2016 levels     March 17, 2017 levels     January 2, 2018 levels     January 23, 2019 levels   January 15, 2020 levels   January 15, 2021 levels   January 15, 2022 levels   January 15, 2023 level     January 15, 2024 level
Civil Monetary Penalties for Other DOL ProgramOn or before November 2, 2015On or before August 1, 2016Pre-August 1, 2016 levels
On or before November 2, 2015 After November 2, 2015   After November 2, 2015   After November 2, 2015   After November 2, 2015   After November 2, 2015   After November 2, 2015   After November 2, 2015   After November 2, 2015   After November 2, 2015After August 1, 2016   After August 1, 2016, but on or before January 13, 2017 After January 13, 2017 but on or before January 2, 2018 After January 2, 2018 but on or before January 23, 2019 After January 23, 2019 but on or before January 15, 2020 After January 15, 2020 but on or before January 15, 2021 After January 15, 2021 but on or before January 15, 2022 After January 15, 2022 but on or before January 15, 2023 After January 15, 2023 but on or before January 15, 2024 After January 15, 2024Pre-August 1, 2016 levels. August 1, 2016 levels.     January 13, 2017 levels   January 2, 2018 levels     January 23, 2019 levels   January 15, 2020 levels   January 15, 2021 levels   January 15, 2022 levels   January 15, 2023 level     January 15, 2024 level

調整プロセスと計算

米国国土安全保障省(DHS)および米国労働省(DOL)(以下、総称して「国土安全保障省」)は、全都市消費者物価指数(CPI-U)に基づき年次調整額を算出することが義務付けられています。


年間インフレ調整は、調整日前の10月のCPI-Uと前年10月のCPI-Uとの変動率に基づいて行われます。


2024年の生活費調整倍率について、同局は、該当する各罰則金の直近の罰金額に倍率1.03241を乗じ、1ドル未満を四捨五入したものです。

USCIS、2024年度上半期の帰国労働者H-2Bビザ追加枠の上限達成を発表

2024年度のH-2Bビザ枠に関する速報です。
USCISは、H-2B追加枠暫定最終規則に基づき、2024年3月31日以前に就労開始日を迎える帰国労働者のために2024年度上半期に追加で発給されるH-2Bビザ20,716件の上限枠に達するだけの請願書を受理したと発表した。2024年1月9日は、2024年度上半期の帰国労働者割り当てに基づく追加H-2Bビザを申請する請願書の最終受付日であった。

追加・更新された国名: 2023年11月9日よりH-2A および H-2B ビザが発給されます 

重要な動きとして、国土安全保障省(DHS)は国務省(DOS)と共同で, 来年度のH-2AおよびH-2Bビザプログラムに参加できる国のリストを更新しました。2023 年 11 月 9 日に連邦官報に正式に発表されるこの極めて重要な発表には、これらの不可欠な米国ビザプログラムへの参加基準を満たす国の概要が記載されています。 

2023年11月9日付で、国土安全保障省長官は国務省長官と連携し、 H-2A および H-2B プログラムに参加できる国のリストにボリビアを含めることを決定しました。この決定は、米国の規制と利益を遵守しながらビザ手続きの円滑化を目指す、両省の継続的な評価と協力を反映したものであります。

DHS はいつでも対象国リストを変更する権限を保持していることに注意することが重要です。これは、DHSとDOSが、ある国が指定継続の要件を満たしていないと判断した場合に、連邦官報告示の発行を通じて行われます。詐欺、乱用、非移民ビザの不法滞在率、その他H-2ビザ・プログラムの条件不履行などの要因により、米国の利益を保護し、プログラムの完全性を維持するために、その国をリストから除外または削除することができます。

H-2AおよびH-2Bビザ・プログラムは、米国の雇用主が外国人を農業および非農業の仕事に一時的に雇用するための重要な手段であります。USCIS は通常、これらのプログラムの対象として指定された国の国民の申請を承認します。ただし、米国の利益になると判断される場合は、当初リストアップされていない国であっても、ケースバイケースで例外を設けることができます。

11月9日現在、以下の国の国民は H-2A および H-2B ビザを取得できます:  

アンドラ、アルゼンチン、オーストラリア、オーストリア、バルバドス、ベルギー、ボリビア、ボスニア ヘルツェゴビナ、ブラジル、ブルネイ、ブルガリア、カナダ、チリ、コロンビア、コスタリカ、クロアチア、キプロス共和国、チェコ共和国、デンマーク, ドミニカ共和国、エクアドル、エルサルバドル、エストニア、エスワティニ王国、フィジー、フィンランド、フランス、ドイツ、ギリシャ、グレナダ、グアテマラ、ハイチ、ホンジュラス、ハンガリー、アイスランド、アイルランド、イスラエル、イタリア、ジャマイカ、日本、キリバス、ラトビア、リヒテンシュタイン、リトアニア、ルクセンブルク、マダガスカル、マルタ、メキシコ、モナコ、モンゴル(H-2B のみ)、モンテネグロ、モザンビーク、ナウル、オランダ、ニカラグア、北マケドニア、ノルウェー、パナマ, パプアニューギニア、パラグアイ(H-2A のみ)、ペルー、ポーランド、ポルトガル、ルーマニア、セントルシア、サンマリノ、セルビア、シンガポール、スロバキア、スロベニア、ソロモン諸島、南アフリカ、韓国、スペイン、セントビンセント・グレナディン諸島、スウェーデン、スイス、台湾、タイ、東ティモール、トルコ、ツバル、ウクライナ、イギリス、ウルグアイ、そしてバヌアツ。

特に、モンゴルとフィリピンは H-2B プログラムの対象ですが、H-2A プログラムの対象ではなく、パラグアイは H-2A プログラムの対象ですが、H-2B プログラムの対象ではありません。

連邦官報告示の発行日以降に提出された申請書に基づいて滞在延長を申請しない限り、この告示が現在米国にいるH-2受益者のステータスに影響を与えないことを明確にすることが重要であります。同様に、この通知は、H-2 受益者が H-2 ビザを申請する資格や、発行日以前に承認されたH-2申請書に基づいて米国への入国を求める資格に影響を与えるものではありません。ただし、米国内で H-2A または H-2B にステータスを変更する非移民は、これらの変更の対象となります。 

H-2A および H-2B ビザプログラムの対象国としての指定は、2023 年 11 月 9 日から 2024 年 11 月 8 日まで有効です。これらのプログラムに関する詳細情報については、個人および雇用主は、DHS公式ウェブサイトの H-2A 臨時農業労働者と H-2B 臨時非農業労働者のページをご覧ください。 

ご質問やご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。私どもの専門チームが、申請手続きをサポートし、ご心配な点を解決いたします。 

労働力強化:米国、2024 年の H-2B ビザ追加を発表!

一時的な非農業労働者の需要に対応するため、国土安全保障省(DHS)と労働省(DOL)は、2024会計年度にH-2B一時労働者ビザを64,716人分追加すると発表しました。この拡大は、接客業や観光業などの分野に利益をもたらし、繁忙期に必要な労働力を確保することができます。

この動きは、合法的な経路を確保し、不法移民を減らすというバイデン政権の公約に沿ったものであります。雇用主が米国人労働者を優先し、外国人労働者の搾取を防ぐため、より厳格な保護が実施されています。 

具体的には、コロンビア、コスタリカ、エクアドル、エルサルバドル、グアテマラ、ハイチ、ホンジュラスの特定の国からの労働者のために2万人のビザが割り当てられ、過去3財政年度の帰国労働者のために4万4,716人のビザが確保されています。H-2B プログラムは、一時的な非農業労働を促進するもので、企業が季節的または断続的な作業のために非市民を雇用することが出来ます。 

このような拡大は経済を強化し、弾力的な労働力を維持し、不法移民を抑制し、健全で豊かな国家に貢献します。

このテーマについては、こちらで詳しく読むことができます。 

ご質問やご不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。私どもの専門チームが、申請手続きをサポートし、ご心配な点を解決いたします。 

米国市民権・移民局が2024年度上半期のH-2B上限達成を発表

2023年10月13日に発表された公式声明の中で、米国市民権・移民局(USCIS)は、一時的な非農業労働者を対象とするH-2Bビザの上限が2024会計年度上半期に達したことを確認しました。2024年4月1日以前の雇用開始を規定する新規のキャップ対象H-2B労働者請願書の受理最終日は、2023年10月11日でした。この日以降に受理された、2024年4月1日より前の雇用開始日を求めるキャップ対象H-2B請願書は、USCISにより即座に却下されます。

しかし、USCISは引き続き、議会が定めた上限を免除するH-2B請願書を受理することに留意する必要があります。これらの適用除外には、米国にいる既存のH-2B労働者が滞在期間を延長する、雇用主を変更する、または雇用条件を変更する請願書が含まれます。さらに、魚卵加工業者、魚卵技術者、魚卵加工に従事する監督者、および北マリアナ諸島連邦および/またはグアムで労働またはサービスを提供する労働者には適用除外が適用されます。この免除は、特に2009 年 11 月 28 日から 2029 年 12 月 31 日までの間にこの職務に就いていた者に適用されます。

H-2Bプログラムは、米国企業が一時的な非農業職の外国人労働者を雇用するための重要なチャネルとして機能しています。議会が定めた現在の上限は、1会計年度あたり66,000ビザであります。この割り当てのうち、10月1日から3月31日までの上半期に雇用を開始する労働者のために33,000人のビザが確保されています。さらに、年度後半(4月1日から9月30日)に就労を開始する労働者のために、33,000件のビザが用意されています。年度前半の未使用ビザはこの割り当てに含まれます。

詳細と包括的な見解については、USCIS の公式 ウェブサイトの「H-2B 非移民のためのキャップカウント」ページをご覧ください。USCISは引き続き、関係者に正確かつタイムリーな情報を提供し、移民プロセスの透明性と効率性を確保することに尽力します。

USCIS、申請者全員を対象にフォームI-539のバイオメトリックスサービス料金を免除

米国移民局は2023年9月25日、来たる10月1日よりフォームI-539(非移民ステータス延長/変更申請)の申請要件の一部であるバイオメトリックスサービス料金を免除することを発表しました。当初、 USCISは4月19日、フォームI-539を提出する特定の申請者に対するバイオメトリックスの提出要件の一時停止を9月30日まで延長すると発表していました。なお、本日の発表においてUSCISは全てのI-539申請者に対し、この要件を撤廃する予定であることも発表しました。

注目点:

– 10月1日より、フォームI-539(非移民ステータス延長/変更申請)の申請手続きの一環であった、バイオメトリックスサービス料金$85を免除。

– 10月1日以降の消印(ポストマーク)の付いた申請であれば、申請者はこの$85を支払う必要はありません。ただし、10月1日以前にI-539を提出した特定の申請者については、ASCのアポイントメントが設定されますので、その場合は出向くことが必要。

– ほとんどの場合、申請者はバイオメトリックス・サービスが設定されることはないでしょう。しかし、USCISによりバイオメトリックスが必要と判断された場合、申請者にはバイオメトリックス・サービスの予約に関する情報が記載された通知が送付されます。

– 申請者が誤ってバイオメトリックス・サービス料金を提出する場合で、フォームI-539の料金とは別に支払いが行われた場合、バイオメトリックス・サービス料金については返金をし、フォームI-539による申請は受理します。

 – 一方、申請者が誤ってバイオメトリックスサービス料金を提出する場合で、その費用の支払いが紙媒体によるフォームI-539申請費用と合算されていた場合、誤った申請費用とみなされ、フォームI-539申請は受け付けられず却下されます。

 – 申請者が誤ってバイオメトリックスサービス料金と申請料金を合算したクレジットカードでの支払いを承認した場合、申請書は受理され、申請費用のみが請求されます。

USCIS Exempts the Form I-539 Biometric Services Fee for All Applicants

U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) today announced the exemption of the biometric services fee as part of the application requirements for Form I-539, Application to Extend/Change Nonimmigrant Status, beginning Oct. 1. Background On April 19, USCIS announced that the agency was extending temporary suspension of the biometrics submission requirements for certain applicants filing Form I-539 until Sept. 30. USCIS also announced plans to remove the requirement for all I-539 applicants.

Policy Highlights

• Beginning Oct. 1, we are exempting the $85 biometric services fee as part of the application process for Form I-539, Application to Extend/Change Nonimmigrant Status.

• Applicants do not need to pay the fee if their application is postmarked Oct. 1 or later. However, certain applicants who file Form I-539 prior to Oct. 1 will still be scheduled for an ASC appointment and should still attend.

• In most cases, applicants will not be scheduled to attend a biometric services appointment. However, if USCIS determines that biometrics are required, the applicant will receive a notice with information about appearing for their biometric services appointment.

• If an applicant mistakenly submits the biometric services fee and the payment is submitted separately from the Form I-539 fee, we will return the biometric services fee and accept the Form I-539.

 • If an applicant mistakenly submits the biometric services fee and the payment is combined with a paper-based Form I-539 filing fee, this is considered an incorrect filing and we will reject the Form I-539.

 • If an applicant mistakenly authorizes a credit card payment that combines the biometric services fee with the application fee, we will accept the application and only charge the application fee.

米国大使館でのビザ面接の免除が延長されました

当社のお客様の中には、世界各地のアメリカ大使館、領事館で面接を受ける方が多くいらっしゃいます。各大使館・領事館には、それぞれ独自の規定があります。以下のニュースは米国国務省からのものですが、お客様がお持ちのビザが実際に免除の対象となるかどうかについては、各大使館のウェブサイトで確認する必要があることをご承知おきください。

国務省は、学生ビザおよび一時的就労ビザ保持者の米国への渡航が米国経済にプラスの影響を与えることを認識し、非移民の渡航を促進し、ビザの待ち時間をさらに短縮することに尽力しています。この度、国務長官は、特定の非移民ビザについて、アメリカ大使館、領事館での面接の免除を認める対応を2023年12月31日まで延長する決定を下したことをお知らせします。

免除の対象となるビザは、以下のカテゴリーです。

  • F-1、H-1B、H-2、H-3、L-1、O、P、Q、および関連ビザのうち該当するもの

アメリカ大使館、領事館は、2023年12月31日まで、特定のビザの初回申請および更新について、ケースバイケースで面接を免除する権限を有します。これは、一時的な農業および非農業労働者(H-2ビザ)、学生(FおよびMビザ)、学術交流訪問者(学術Jビザ)、および以下のカテゴリーにおける非移民一時的就労ビザの個人による申請において適用されます(専門技術者(H-1Bビザ)、研修生または特別教育訪問者(H-3ビザ)、企業内転勤者(Lビザ)、卓越した能力または業績を持つ個人(Oビザ)、スポーツ選手・芸術家・芸能人(Pビザ)、国際文化交流プログラムの参加者(Qビザ)、およびその他該当する者)。これらの免除は、国土安全保障省の同意のもと、国務長官の決定により許可されます。

また、ビザが失効してから48ヶ月以内に同じカテゴリーのビザを更新する申請において面接が免除される措置は、今のところ、そのまま継続されます。

これらの面接免除措置により、多くの大使館・領事館では、面接の予約枠が空くことで、面接を必要とする他の申請者の待ち時間が短縮されています。2022年度には、約700万件発給された非移民ビザの半数近くが、面接なしで審査されました。私たちは、パンデミック時の閉鎖に続き、世界中でビザの待ち時間を減らすことに成功しており、初めての観光ビザ申請を含むビザ申請において、待ち時間をさらに短縮するためのあらゆる努力を行っています。

大使館・領事館では、現地の状況に応じて、引き続き面接が必要とされる場合があります。申請者の皆様には、それぞれの大使館・領事館のウェブサイトにて、この件に関するより詳細な情報、および現在の運営状況やサービスについてご確認いただくことをお勧めします。詳しくは、Bureau of Consular affairs travel siteをご覧ください。

Waiver of Interviews Extended at US Embassies

Many of our clients have interviews at consulates throughout the world. Each embassy/consulate has it’s own regulations. The following news is from the Department of State.  However, the client still needs to check the embassy’s local website to determine if the type of visa is eligible for a waiver. The visas eligible for a waiver include the following categories

F-1, H-1B, H-2, H-3, L-1, O, P, Q and qualifying derivative visas.

The Department of State recognizes the positive impact of travel to the United States by foreign student and temporary work visa holders on the U.S. economy and is committed to facilitating nonimmigrant travel and further reducing visa wait times. We are pleased to announce that the Secretary of State has made a determination extending the authority of consular officers to waive in-person interviews for certain nonimmigrant visa categories through December 31, 2023.

Consular officers are authorized, through December 31, 2023, to continue to waive in-person interviews on a case-by-case basis for certain first-time and/or renewing applicants. These categories of visas are for Temporary Agricultural and Non-Agricultural Workers (H-2 visas), Students (F and M visas), and Academic Exchange Visitors (academic J visas), and certain beneficiaries of approved individual petitions for nonimmigrant temporary worker visas in the following categories: Persons in Specialty Occupations (H-1B visas), Trainee or Special Education Visitors (H-3 visas), Intracompany Transferees (L visas), Individuals with Extraordinary Ability or Achievement (O visas), Athletes, Artists, and Entertainers (P visas), and Participants in International Cultural Exchange Programs (Q visas); and qualifying derivatives. These waivers are authorized by a determination of the Secretary of State with the concurrence of the Department of Homeland Security.

The authorization to waive the in-person interview for applicants renewing a visa in the same classification within 48 months of the prior visa’s expiration was previously authorized to remain in place until further notice.

These interview waiver authorities have reduced visa appointment wait times at many embassies and consulates by freeing up in-person interview appointments for other applicants who require an interview. Nearly half of the almost seven million nonimmigrant visas the Department issued in Fiscal Year 2022 were adjudicated without an in-person interview. We are successfully lowering visa wait times worldwide, following closures during the pandemic, and making every effort to further reduce those wait times as quickly as possible, including for first-time tourist visa applicants.

Embassies and consulates may still require an in-person interview on a case-by-case basis and dependent upon local conditions. We encourage applicants to check embassy and consulate websites for more detailed information about this development, as well as current operating status and services. For more information, visit the Bureau of Consular affairs travel site.

H-2Bの割り当て数が増加します。

移民ニュース速報:H-2Bの数が増加

H-2Bビザは、米国の雇用主が一時的な非農業労働のために外国人労働者を雇用することを許可する非移民ビザです。利用できるのは、単発の仕事、季節的な仕事、断続的な仕事や、一時的なサポートを必要とする仕事などに対してです。これらの仕事に従事する労働者は、熟練・非熟練を問わずH-2Bビザを申請する資格を持ち、ビジネストレーナー、建設労働者、スポーツ選手、パフォーマー、その他多くの職種において利用することができます。候補者はまず、その職に就く意思のある、または就くことのできる米国人労働者が不足している職種に内定していなければなりません。アメリカ議会はH-2Bビザ発給の年間最大数を6万6,000人に設定しており、その内訳は上半期(10月1日~3月31日)に開始する雇用が3万3,000人、下半期(4月1日~9月30日)に開始する雇用が3万3,000人となっています。

この度、国土安全保障省(DHS)と労働省(DOL)は先週、2023年度におけるH-2Bビザの追加発給を発表しました。これは下半期を含む1会計年度内の複数のH-2Bビザ割り当てを可能にし、このような規則がDHSとDOLによって発行されたのは初めてのことです。

・DHSとDOLは臨時的に、10月1日から始まった2023年度において6万4,716人分のH-2Bビザを追加で発行します。この追加発給は、各会計年度のH-2Bビザ発給上限である6万6,000人に加えて行われるものです。 

・追加発給のうち、過去3年以内にH-2Bビザを取得した、あるいはH-2Bの地位を与えられ、再申請する労働者に約4万4,700人分、エルサルバドル、グアテマラ、ハイチ、ホンジュラスの労働者に2万人分が割り当てられます。 

・これらの追加発給は、2023年9月15日以前かつ今年度内の一定の期間において、追加申請を希望する米国の雇用主を対象としたものです。 

・2023年度上期に雇用開始日を希望する雇用主は現在申請が可能であり(2022年12月15日時点)、2023年4月1日以前に雇用開始日を設定する必要があります。 

・2023年度下期前半の雇用開始日を希望する雇用主は、下期の法定雇用上限に達した日から15日以内に追加申請し、2023年4月1日から2023年5月14日の間に雇用開始日を設定する必要があります。 

・2023年度下期後半の雇用開始日を希望する雇用主は、下期の法定雇用上限に達した日から45日以内に追加申請し、2023年5月15日から2023年9月30日までの間に雇用開始日を設定する必要があります。 

本追加発給に関する請願書は、カリフォルニアサービスセンターに提出する必要があります。米国移民局は、帰国労働者、またはエルサルバドル、グアテマラ、ハイチ、ホンジュラスからの労働者で2023年度上期の雇用開始を希望する請願書のプレミアムプロセッシングの申請を、2023年1月3日まで受理しない予定です。 

このニュースは様々な分野で雇用される労働者の枠が増えることを意味し、喜ばしい限りです。

BREAKING IMMIGRATION NEWS

H-2B numbers increase.

The H2B Visa is a nonimmigrant visa that allows U.S. employers to hire foreign workers for temporary non-agricultural work. The work can be a one-time job, seasonal job, intermittent, or peak load. Non-agricultural seasonal workers, both skilled and unskilled, are eligible to apply for the H2B visa. Business trainers, construction workers, athletes, performers, and many others are all typical eligible candidates for this visa. The candidate must first have a job offer for a position for which there is a scarcity of U.S. workers willing or able to fill it. Congress set a numerical maximum of 66,000 H2B visas per fiscal year. 33,000 commencing in the first half of the fiscal year (October 1 – March 31) and 33,000 for employment commencing in the second half of the fiscal year (April 1 – September 30).

The Department of Homeland Security (DHS) and the Department of Labor (DOL) issued a temporary final rule this week making additional H-2B temporary nonagricultural worker visas available for fiscal year 2023. This is the first time DHS and DOL have issued a single rule making H-2B’s available for several allocations throughout the entire fiscal year, including an allocation for the late second half.

  • DHS and the DOL are issuing a temporary  rule, making an additional 64,716 H-2B temporary nonagricultural worker visas available for the 2023 fiscal year, which began Oct. 1. The additional allotment will come on top of the 66,000 cap-subject H-2B visas that are typically available each fiscal year. 
  • The H-2B allocation includes about 44,700 visas for returning workers who received an H-2B visa or were granted H-2B status in the last three fiscal years and an allocation of 20,000 visas to workers from El Salvador, Guatemala, Haiti and Honduras. 
  • These supplemental H-2B visas are for U.S. employers seeking to petition for additional workers at certain periods of the fiscal year before Sept. 15, 2023. 
  • Employers requesting an employment start date in the first half of fiscal year 2023 may file petitions as of Dec. 15, 2022, and must request employment start dates before April 1, 2023. 
  • Employers requesting an employment start date for the early second half of fiscal year 2023 must file petitions within 15 days after the second half statutory cap is reached and must request employment start dates between April 1, 2023, and May 14, 2023. 
  • Employers requesting an employment start date for the late second half of fiscal year 2023 must file petitions within 45 days after the second half statutory cap is reached and must request employment start dates between May 15, 2023, and Sept. 30, 2023. 
  • Petitions requesting supplemental allocations under this rule must be filed at the California Service Center. U.S. Citizenship and Immigration Services will not accept any requests for premium processing until Jan. 3, 2023, for petitions requesting returning workers, or workers from El Salvador, Guatemala, Haiti or Honduras with a start date in the first half of the fiscal year. 

This is exciting news for the H-2B category as it is opening up additional slots for workers to be employed in various areas.

米国移民局による申請費用及び申請フォームの変更について

2020年10月2日より、米国移民局(USCIS)は、新しい申請費用による申請受付の開始と共に、いくつかの主要な雇用ベースの移民申請フォームの変更と特急審査申請サービスの審査期間を変更するということです。

新申請費用について:

新申請費用は下記をご参照下さい。

Form Current Fee Final Fee Percentage Change
NONIMMIGRANT
I-129H1 $460 $555 21%

I-129H2B(Named Beneficiaries)

 

$460 $715 55%
I-129H-2B(Unnamed Beneficiaries) $460 $385 -10%
I-129L(Includes L-1A,L-1B and blankets) $460 $805 75%
I-129O $460 $705 53%
L-129E & TN I-129CW(includes E-1,E-2,E-3,TN and CW) $460 $695 51%
I-129MISC(includes) H-3,P,Q,R $460 $695 51%
I-539,Application to Extend/Change Nonimmigrant status(Online Filing) $370 $390 5%
I-539,Application to Extend/Change Nonimmigrant status(Paper Application) $370 $400 8%
IMMIGRANT
I-140,Immigrant Visa Petition $700 $555 -21%
I-526,Immigrant Petition by Alien Entrepreneur $3,675 $4,010 9%
I-485,Application to Adjust Status $1,140 $1,130 -1%
I-485,Application to Adjust Status for applicant under the age of 14 $750 $1,130 51%
I-765,Application for Employment Authorization(Non-DACA) $410 $550 34%
I-765,Application for Employment Authorization(DACA) $410 $410 0%
I-131,Application for Travel Document $575 $590 3%
Biomentrics Fee(NON-DACA) $85 $30 -65%
Biomentrics Fee(DACA) $85 $85 0%
Total Fees for Adjustment of Status Applications bundle–I-485 with I-765,and I-131 $1,225 $2,270 85%
I-90,Application to Replace Permanent Resident Card(online filling) $455 $405 -11%
From I-90,Application to Replace Permanent Resident Card(paper filling) $455 $415 -9%
CITIZENSHIP
N-400,Application for Naturalization(online) $640 $1,160 81%
N-400,Application for Naturalization(paper filing) $640 $1,170 83%

新しい申請フォームについて:

米国移民局は、いくつかの雇用ベースの移民申請フォームの新しいバージョンを発行する予定ですが、それらが正式に利用可能になる具体的な日付は明確にされていません。なお、主な非移民就労ビザカテゴリー(H-1B、L-1O-1ビザなど)については、そのビザカテゴリー毎にI-129フォームの各エディションを作成し発行する予定のようです。

特急審査申請の変更点について:

特急審査申請サービスの申請費用は変更されませんが、米国移民局は審査申請期間をカレンダー暦の15日から営業日の15日(もしくは追加1週間)に変更されるということです。尚、営業日には、連邦の休日は含まれません。

永住権保持者へのステイタスの変更(AOS)申請に関する新しい費用について:

永住権保持者へのステイタスの変更(AOS)申請費用は、 $ 1,130の申請費用に加え別途で労働許可証および一時渡航許可証(Advance Parole) の申請ごとに、それぞれ$ 550および$ 590の申請費用を支払う必要があるということです。これらの新しい費用は、全非移民ビザステイタス保持者からの変更申請に適用されるということです。

会計年度2021年の新規H-1B申請について:

米国移民局は今年の8月中旬に、2021年度新規H-1B申請の2回の抽選を実施しました。 2020年10月2日より前に提出される申請については、現在使用されている申請費用と申請フォームが適用されます。一方、 2020年10月2日以降の申請については、新しい申請費用と申請フォームが適用されるということです。

差し止めの可能性について:

米国移民局による新しい申請費用と申請フォームに関する規制は、現在、カリフォルニア州の連邦地方裁判所で係争中の訴訟で異議が唱えられています。カリフォルニア地方裁判所がこの規則に対して差し止め命令を出した場合、米国移民局は現在使用している申請費用スケジュールと申請フォームに戻すよう要求される可能性があるようです。

米国移民局、2020年10月2日施行予定の新申請費用を発表

米国土安全保障省 (Department of Homeland Security:通称DHS) は、2020年7月31日に永住権、及び米国市民権等のビザ発行に伴う申請費用の変更を正式に決定したことを発表しました。尚、施行日は2020年10月2日からとされており、同日、又はその日付以降に提出される申請書においては下記の通り変更された申請費用を支払う対象になります。尚、主に弊社で取り扱っているビザの申請費用の変更は以下の通りです:

I-129フォームによる非移民ビザ申請費用:

これまで均一料金であったI-129フォームによる非移民ビザ申請費用($460)は次のように変更されます:

  • L-1ビザ: $805
  • H-1Bビザ: $555
  • E-1/E-2/TNビザ: $695
  • Oビザ: $705

I-539フォームによる申請費用:

$400

I-131フォームによる申請費用:

$590

I-765フォームによる申請費用 (DACA: Deferred Action for Childhood Arrivals 対象者を除く):

$550

I-140フォームによる移民ビザ申請費用:

$555

DACA対象者以外の指紋採取費用:

$30

I-485フォームによる申請費用:

$1,130

米国移民局移民申請費用:

$190

N-400フォームによる米国市民権申請費用:

$1,170

尚、全ての変更された申請費用を含むリストはこちらをご参照下さい。