月別アーカイブ: 2024年1月

USCISによる多国籍マネージャーのEB-1-3承認

この度、米国移民局(USCIS)より、ある署名な日本国籍の方のEB-1-3申請が承認されました。この方は、取締役会長および社長兼最高経営責任者(CEO)という名誉ある役職を歴任され、米国内の仮想通貨(暗号通貨)取引会社において、幹部および管理職の部下を管理・監督する際、卓越したリーダーシップを発揮されました。この重要な功績は、ビザ受益者の現在の成功を示すだけでなく、米国永住権取得に向けたエキサイティングな旅路の始まりを告げるものでもあります。

米国移民局による電気通信機器企業のI-140 EB-1-3承認

この度、米国移民局(USCIS)より、重要な業務機能を監督する役割を担う優秀なソフトウェアエンジニアマネージャーのEB-1-3請願書が承認されました。ベトナム出身のビザ受益者は、著名な電気通信ネットワーク機器プロバイダーにおいて、極めて重要なソフトウェアアップグレードプロジェクトを管理しながら、卓越したリーダーシップスキルと管理能力を発揮しました。この企業は、年間3億7,000万ドルを超える経常利益を誇り、業界におけるその大きな存在感を示しています。この著しい業績は、ビザ受益者の現在の成功を示すだけでなく、米国永住権取得に向けたエキサイティングな旅路の始まりを告げるものでもあります。

出光リニューアブルズ・アメリカのLブランケット申請

出光リニューアブルズ・アメリカは、L-1ビザを取得した従業員の米国への転勤を促進するため、海外の適格組織のブランケット請願書の認可を取得することに成功しました。この請願書は、米国移民局(USCIS)より、追加情報請求(Request for Evidence) 無しで、わずか1ヶ月で承認されました。

USCISによる統計解析プログラマーのH-1B雇用主変更承認について

この度、弊社は著名なバイオ製薬会社に勤務する統計解析プログラマーのH-1B雇用主変更請願書が無事承認されました。理学修士号を持つ申請者は、臨床試験データ管理の分野において、数学の深い知識を活かしています。ビザ受益者はインド国籍で、2018年から米国の労働力に貢献しています。雇用主の変更に伴い、ビザ受益者はH-1Bビザを取得するだけでなく、扶養家族のH-4ステータスも確保することができました。これにより、ビザ受益者とその扶養家族の米国での3年間の滞在延長を保証する事が出来ました。

優秀な研究者のEB1-2請願書の承認

この度、第一カテゴリーの雇用ベースの移民ビザ・カテゴリーにおいて、優秀な研究者移民請願書が承認されました。この受益者はインド国籍で、その分野の頂点に立つ非常に優秀な科学者です。以前に承認された国益免除の移民ビザI-140請願書が提出され、2022年7月11日の優先日が設定されました。この重要な業績は、傑出した研究者分類を裏付ける説得力のある証拠の提出を含む、綿密な準備を必要としました。提出された資料は、必要な証拠基準をすべて満たし、受益者の卓越した資質を綿密に証明し、この分野への顕著な貢献を強調するものでありました。

トークン経済学アナリストのH-1BキャップがUSCISより承認されました

当社は、ダイナミックな新興企業において、トークン経済学を専門とするアナリストのH-1B Cap Approvalを取得しました。カナダ出身のこの優秀な人材は、TNステータスを保持しながら会社の成功に貢献してきました。財務分析とリスク管理を専門とする数学の優れた学士号を持つ彼は、米国での就労を可能にするH-1Bビザに移行することで、キャリアアップを目指しました。今年のH-1Bビザ抽選では、競争率の高い応募者の中から、幸運にも数少ない当選者の一人に選ばれたのです。米国市民権・移民局(USCIS)は、彼のH-1Bステータスを3年間の期間で承認しました。

USCIS、2024年度上半期の帰国労働者H-2Bビザ追加枠の上限達成を発表

2024年度のH-2Bビザ枠に関する速報です。
USCISは、H-2B追加枠暫定最終規則に基づき、2024年3月31日以前に就労開始日を迎える帰国労働者のために2024年度上半期に追加で発給されるH-2Bビザ20,716件の上限枠に達するだけの請願書を受理したと発表した。2024年1月9日は、2024年度上半期の帰国労働者割り当てに基づく追加H-2Bビザを申請する請願書の最終受付日であった。

特定の雇用移民ビザ申請における雇用主の提示賃金支払い能力の立証

USCISは、雇用主がI-140を申請中または承認済みである場合、優先日(通常、労働許可証またはI-140の申請)からI-140の申請まで(労働許可証の場合)の雇用主の賃金支払い能力のみを考慮し、それ以降は考慮しないとされています。下記をご参照ください。

2024年1月5日 PA-2024-01 ポリシーアラート件名:特定の雇用移民ビザ申請における雇用主の提示賃金支払い能力の立証の目的。米国移民局は、特定の雇用に基づく移民ビザ申請の審査において、雇用主が提示された賃金を支払う能力を分析するためのポリシーガイダンスをUSCIS Policy Manualにて発表しています。背景 内定を必要とする第1、第2、第3優先の雇用に基づく移民ビザカテゴリーのクラス分けを希望する雇用主は、移民ビザ請願書の優先日時点で、受益者が合法的な永住権を取得するまで、受益者に提示された賃金を支払い続ける能力を証明しなければなりません。関連規則では、雇用主は優先日から利用可能な各年度の年次報告書、連邦税申告書、または監査済み財務諸表を提出することが義務付けられています。1. もし雇用主が100人以上の労働者を抱えている場合は、代わりに申立人が提示された賃金を支払う能力があることを証明する財務責任者の陳述書を添付することができます。雇用主は、損益計算書、銀行口座記録、人事記録などの追加証拠を提出することもできます。USCISは、2000年米国21世紀競争力法(AC21)2 に基づき、受益者が新しい雇用主にポーティングされ、外国人労働者のための移民請願書(I-140フォーム)が審査中である場合、担当官は優先日からI-140フォームの提出までに存在した事実のみを審査して支払い能力を判断することを説明するためにガイダンスを更新します。3. USCISはまた、明瞭性と読みやすさを向上させ、既存のガイダンスを効率化するために、その他の細かな技術的修正も行っています。1 8 CFR 204.5(g)(2)をご参照下さい。2 第7巻、ステータス変更、パートE、雇用に基づく変更、第5章、ステータス変更申請後のジョブポータビリティとその他のAC21規定 [7 USCIS-PM E.5]をご参照下さい。3 労働省(DOL)からの労働証明書を伴う請願書I-140の場合、優先日は労働証明書がDOLに受理された日となります。DOLによる労働証明を必要としない請願書(第1優先請願書、第2優先国益免除請願書、スケジュールA、グループI職業など)の場合、優先日は請願書がUSCISに適切に提出された日となります。8 CFR 204.5(d)をご参照ください。このアップデートに関するご意見は、USCIS([email protected])までEメールにてご連絡ください。AILA Doc. 24010531号 (1/5/24掲載) PA-2024-01: PA-2024-01: 特定の雇用移民ビザ申請における雇用主の提示賃金支払い能力の立証 Page: 2 このガイダンスは、ポリシーマニュアル第6巻に記載されており、即日発効します。ポリシーマニュアルに含まれるガイダンスは統制的であり、関連する以前のガイダンスよりも優先します。ポリシー・ハイライト – I-140請願書の受益者が、I-140請願書の審査中にAC21に基づき新しい雇用主へ移籍する場合、移民局は優先日から請願書提出時までの事実のみを審査し、請願者が支払い能力の要件を満たしているかどうかを判断することを説明しています。

アメリカビザ面接免除(更新以外)

本日は、在日米国大使館・領事館におけるビザ面接免除についての速報をお伝えします。

面接免除(更新以外)
2024年1月1日より、特定のカテゴリーのビザ申請者は、面接なしで郵送申請することができます。初めてビザを申請する方は、以下の条件を満たしていることが必要です:

  • 日本または他の米国ビザ免除プログラム対象国の国民であること。
  • 日本の合法的な外国人居住者(在留カード所持者)であり、現在日本に滞在している(外国人の場合)
  • 以前に領事の面接を受け、B-1、B-2、B1/B2以外のビザを発給されたことがある。
  • 以下のいずれかのビザを申請する場合:
    o C1/D、F、I、M、J、H、O、P、Q、Rビザ。
    o Eビザ-米国E社が既に登録されている場合のみ。
    o Lビザ – ブランケットLビザ申請者は郵送での申請はできません。
  • 直近に発行されたビザがまだ有効であるか、または48ヶ月以内に失効しており、以前のビザ発行以降、米国ビザの申請を拒否されていないこと。
  • 日本、米国、その他の国で逮捕されていないこと。
    注:ESTAで米国に渡航したことがあるが、ビザを取得したことがない初回ビザ申請者は、郵送での申請ができなくなり、直接面接を受ける必要があります。 パスポートの郵送に関するこの新しい基準は重要です。注意:申請手続き中は領事部(日本国内)にいなければなりません。他の国にいることはできません。