この度、市場調査アナリストである日本人のクライアントのH-1BステータスのRecaptureが承認されました。クライアントが米国外で過ごした未使用のH-1B期間があること、また継続して高度な専門職に従事していることを証明することができ、スムーズかつ迅速に承認が得られました。
カテゴリー別アーカイブ: 解決事例
多国籍企業のLブランケット申請が承認されました
この度、ある大手多国籍企業のブランケット請願書が承認されました。これにより、親会社からL-1ビザを取得した社員を米国を拠点とする子会社に転勤させることが可能になりました。
この請願書はUSCISによって効率的に審査され、追加の質問状(RFE)の発行もなく、わずか1ヶ月で承認されました。業界のグローバルリーダーである親会社は、世界各地で事業を展開し、米国市場でも大きな売上を出し、存在感を示しています。この優れた財務実績と幅広い国際的事業展開により、同社はLブランケット・ステータスの要件を満たすことができました。今回の承認によって人材の円滑な異動が保証される可能性が高くなりました。
日本人配偶者のI-130申請が承認されました
この度、米国市民の方が日本人配偶者のために提出したI-130請願書が米国移民局より承認されました。
この承認は、永住権取得に向けた重要な一歩となり、2017年にご結婚されたご夫婦の米国での再会に近づきました。
理科教師のH-1B延長申請がUSCISより承認されました
この度、移民局のニューヨーク・サービスセンターよりH-1B延長申請が承認されました。
このビザ受益者は、卓越したスキルとこれまでの会社への貢献が評価され、ニューヨーク州スカースデールおよびハリソンにあるオフィスでの臨時雇用を継続することになります。今回延長申請が承認されたことにより、受益者はさらに3年間、組織内での重要な役割を維持することができます。
同じ雇用主のH-1B延長申請が承認されました
この度、日本国籍のビザ受益者のH-1B申請が承認されました。これは既に承認されていたH-1Bステータスの期間延長を申請したものであり、これにより受益者は引き続きH-1Bステータスを有することができます。同受益者は、英語教師として継続的な臨時雇用が提供され、最初の承認以降、ポジションに重要な変更はありませんでした。
I-130請願書及びステータス変更の承認
この度、米国市民が日本人配偶者のために提出したI-130申請書が米国移民局より承認され、ビザ受益者は永住権取得への重要な一歩を踏み出しました。このカップルは2024年に結婚しており、今回の承認により米国で一緒に生活が出来る現実にさら近づきました。加えて、この方のステータス変更申請が承認され、2年間の永住権(グリーンカード)が付与されました。この承認によって、ビザ受益者は永住資格を持つことになりました。
営業&マーケティングマネージャーのH-1Bステータスの延長が承認されました
この度、日本の優秀な営業・マーケティングマネージャーのH-1Bステータス延長申請が米国移民局より承認されました。2021年からH-1Bのステータスで雇用されている彼の在留資格は、今回の承認によりさらに3年間延長されました。
弊所の専門知識により、高度なスキルを持つ人材が米国企業にその才能を提供し続けることができます。優秀な国際的人材の確保をお望みでしたら、ぜひ弊所までご連絡ください。
米国企業への転勤のためのLブランケット申請が承認されました
この度、資本関係のある企業のためのブランケット申請(Blanket Petition)が移民局より承認されました。この承認により、同社は組織の構造を一新する準備が整い、L-1ビザで親会社から米国に従業員を転勤させることができるようになりました。
米国企業は、日本の親会社の代表的な食品を米国市場で製造・販売しており、特にサラダ・ドレッシングに力を入れています。この承認によって、米国企業は労働力を強化し、顧客により高品質な製品を提供し続けることができます。
同社の申請は、米国移民局 (USCIS)からわずか1ヶ月で承認され、特に追加情報の請求はありませんでした。
Lブランケット申請がUSCISより承認されました
今回弊所は、多国籍企業であり、米国に拠点を置く子会社が、親会社から米国に転勤することを許可するLブランケット申請の認可を取得することができました。この承認は、追加情報を請求されることなく、米国移民局(USCIS)によりわずか1ヶ月で承認されました。
在米日本人役員のE-2ビザが承認されました
この度、大手製造・流通企業で役員として勤務する日本人のE-2ビザが承認されました。
このビザ受益者は高学歴な上、英語と日本語が堪能であり、会社の海外グループで6年間のリーダー職を含む30年以上のグローバルな経験がありました。それらの経験を活かし、2019年に米国での活動を開始しました。
テネシー州で第2製造工場の設立において指揮を取り、顧客の需要に応え、拡大目標を推進するなど、同社の成長に重要な役割を果たしました。実績のあるリーダーシップと 成果主義のアプローチができる彼は、今回の役員に理想的な人物でした。