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この度、日本企業の米国関連会社に勤務する管理職の転勤者に対するL-1 ブランケット延長申請が承認されました。
この延長申請は、資格を満たす多国籍企業における社内転勤を簡素化するL-1 ブランケットの枠組みに基づき提出されました。クライアントは、米国と日本の会社間の業務連携を推進する重要なリーダーとしての役割を継続して果たしています。
申請は2週間以内に承認され、追加情報請求（RFE）もありませんでした。これにより、米国関連会社での非移民ステータスと業務の継続が確保されました。
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