この度、所有権および経営陣の役割に重大な変更を伴うE-2ビザ修正申請が承認されました。本申請は、経営陣による買収(MBO)後の新しい企業構造と、申請者が最上級の経営リーダーシップポジションへ移行したことを、米国移民局(USCIS)へ正式に通知するために提出されたものです。
当法律チームは、所有権の変更および経営者としての職務内容を丁寧に文書化し、E-2ビザの要件を引き続き満たしていることを示しました。その結果、変更申請は承認され、企業は新たな体制のもとで円滑に事業を継続しつつ、有効なE-2ステータスを維持することが可能となりました。
この事例には、企業取引や経営体制の変更に伴う修正申請を含め、複雑なE-2ビザ案件に対応してきた弊所の豊富な経験が活かされています。
最近の投稿
よく見られている投稿
カテゴリー
L-1(18)
EB(1)3およびEB-2 NIWプレミアム・プロセッシング(5)
H-1B(64)
O-1(8)
J-1(1)
B-1(1)
L-1B(3)
I-140(15)
H-4(6)
L-1A(16)
I-485(4)
EB-1(4)
EB-2(5)
Expedite I-130(2)
グリーンカード(2)
米国永住権(16)
アドバンス・パロール(1)
EB-3(6)
ビザ延長(11)
E-2(4)
F-1(2)
TN(4)
I-751(3)
AOS(5)
ステータス変更(6)
EAD(1)
J-2(1)
非移民ビザ(5)
その他(2)
入国トラブル(1)
移民ビザ(4)
第二のトランプ(1)
米国市民権(2)
家族ベース(3)
雇用ベース(3)
再入国許可証(7)
企業内転勤(1)
管理職(1)
I-131(1)
出入国許可証(1)
I-130(6)
プレミアム・プロセッシング(1)
特急審査サービス(3)
P-3(3)
外国人登録(1)
Lブランケット(13)
EB-5(1)
I-526E(1)
MBO(1)