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初期登録期間 FY2027のH-1B抽選に関する初期登録期間は、2025年3月上旬に開始され、少なくとも14暦日間は開設される見込みです。新たに導入される「重み付け選考」方式を含め、今後のH-1B抽選シーズンにおいて予想される事項についてご案内します。
登録手続きおよび手数料 雇用主が外国人労働者のためにH-1Bビザを申請する場合、いくつかの手順が必要です。まず、雇用主およびその代理人（弁護士等）は、本手続きに参加するためにmyUSCIS.gov上でアカウントを作成する必要があります。その後、雇用主は電子的に登録を行い、登録ごとに215ドルの手数料を支払わなければなりません。当該手数料は返金不可であり、pay.govポータルを通じてオンラインで支払う必要があります。これは、登録がH-1B抽選で選ばれた場合に後日支払う可能性のある他の手数料とは別のものです。弁護士を通じて手続きを行う場合、雇用主は弁護士と電子的に連携する必要があります。
登録に必要な情報は以下のとおりです。 • 雇用主名、雇用主識別番号（FEIN）、住所
• 雇用主代表者の連絡先
• 雇用主の弁護士情報
• 外国人労働者の氏名（フルネーム）、生年月日、出生国、国籍、性別、パスポート番号
• 当該外国人労働者が米国の高等教育機関で修士号を有するか否か
• 外国人労働者の賃金レベル情報（賃金レベルI、II、IIIまたはIV）。各登録者に適切な賃金レベルを判断するために、移民弁護士にご相談ください。
追加の留意事項 • 登録に虚偽の情報が含まれている場合、または登録手数料が適切に支払われていない場合、USCISはH-1Bビザを却下または取り消すことがあります。
• 選考により選ばれた場合、USCISは申請提出日から6か月以内であれば、開始日を10月1日以降に設定することを許容するようになりました。
選考プロセス 被申請者（受益者）重視の選考 複数の雇用主が同一の外国人労働者のために登録を行ったとしても、各外国人労働者は抽選で一度しかチャンスを持ちません。USCISは、パスポート情報または渡航書類情報に基づき、各登録者が一度だけ抽選に入るよう管理します。
重み付け選考プロセス USCISはFY2027のH-1Bキャップ抽選に関して新たな選考プロセスを確定しました。新ルールの下では、抽選は完全にランダムではなくなります。代わりに、より高い賃金レベルの職務に対する登録は、低い賃金レベルの職務に比べて選出される確率が高くなります。政府は各職務および勤務地ごとの給与を、最低から最高までの4つの賃金レベルに分類しています。賃金レベルIは通常入門レベルの職務に関連し、賃金レベルIVは上級レベルの職務に該当します。そのため、提示される給与は選考の当選確率に影響を与える可能性があります。
注記：本新たな重み付け選考プロセスは訴訟で争われる可能性が高く、訴訟の結果によっては実施の遅延または停止が生じるおそれがあります。