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年の瀬を迎え、読者の皆様に重要な移民ニュースのアップデートをお届けします。多くの変化が懸念される中、皆様に素晴らしいホリデーシーズンと繁栄に満ちた2026年をお祈りいたします。
米国連邦地方裁判所が １０万ドルのH-1Bビザの手数料を支持
目次
重要な判決において、米国連邦地方裁判所は商工会議所およびアメリカ大学協会が提起した訴訟において、国土安全保障省（DHS）の主張を支持しました。原告は、H-1Bビザの制限と１０万ドルの手数料導入を定めた大統領令が違法であると主張しましたが、裁判所は大統領が移民法に基づき議会から与えられた権限内で行動したと判断しました。その結果、原告の申し立ては却下され、被告の即決判決を求める反対申し立てが承認されました（商工会議所対DHS、2025年12月23日）。
米国国務省が抽選永住権ビザの発行を停止
米国国務省（DOS）は、抽選永住権ビザ（DV）の発行を直ちに停止すると発表しました。
申請者は引き続き申請を提出し、予定された面接に参加できますが、DOSは既存の予約の再調整またはキャンセルを行いません。この措置は、DVプログラムを通じて米国に入国した個人に関与する最近の暴力事件に関連した国家安全保障上の懸念が高まったことを受けて実施されています。この一時停止により、DOSはDVプログラムにおける審査および審査手順を見直し、米国の国家安全保障に脅威を与えない適格な申請者のみにビザが発行されるよう確保します。
H-1B選考プロセスの変更
トランプ政権は、上級職に就く候補者を優先する形でH-1Bビザの選考プロセスを大きく変更する移民規制を最終決定しました。約17,000件の反対意見が寄せられたにもかかわらず、国土安全保障省は最終規則を発表しました。この規則は留学生に不利に働くと予想されており、主要な政権関係者が長年掲げてきた目標に沿うものです。これに対し、企業や大学団体からの法的異議申し立てが予想されます。
H-1Bビザは、高度技能外国人が米国で長期的な雇用を求めるため依然として重要な手段とされています。雇用主は、同様の経験や資格を持つ米国の専門家に支払われる実際の賃金または相場賃金のいずれかを支払う義務があります。米国の大学におけるAI関連分野のフルタイム大学院生の約70%は留学生です。H-1Bビザには年間65,000件の上限があり、その中には米国の教育機関から修士号以上を取得した個人に対して追加で20,000件が用意されているため、米国労働力の約0.05%に相当すると言えます。
また、2025会計年度には、アマゾン、メタ・プラットフォーム、マイクロソフト、グーグルを含む大手企業が新規H-1Bビザ申請の承認を圧倒的に取得しました。一方で、上位ランキングにおけるインド企業の割合は著しく減少し、トップ25の雇用主リストにはわずか3社が入っているに過ぎません。TCSおよびLTIMindtreeの幹部は、来年度は新規H-1Bビザ保持者の採用を見送る意向を示しました。
新しい移民規則がH-1B抽選結果に与える影響
最近の規則により、H-1B抽選における当選確率に著しい変化が生じました。全米政策財団（National Foundation for Policy “NFAP”）の分析によれば、レベルIVの候補者の当選確率は107%の増加が見込まれていますが、レベルIの候補者に関しては48%の減少が予想されています。新規則の下では、レベルIIIおよびレベルIIの候補者においても当選確率が上がることが見込まれています。
現行制度では、全ての給与レベル共通で当選確率が29.59%となっていますが、新しい規則下では、レベルIの候補者の当選確率は15.29%に低下し、一方でレベルIVの候補者は61.16%という有利な当選確率を得ることになります。レベルIIIとレベルIIの候補者においても、それぞれ45.87%および30.58%への上昇が見込まれています。
この改正規則は明らかに高給与職を優遇している一方、低賃金職、非営利セクター、およびエントリーレベルの職種においては、当選のチャンスが低下する可能性があります。なお、１０万ドルの手数料は、米国外から新規H-1Bビザを申請する候補者にのみ適用されており、F-1ビザのように米国内で合法的なステータスを維持しているビザ受益者には影響しません。
移民環境が引き続き変化する中で、読者のみなさまにはこれらの動向について常にアンテナを張ることをお勧めします。